從業(yè)10年以上,主管公司運營等事項,參與制定公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃,具有出眾的領導管理才能以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,熟悉設計階段的各個流程,善于把控客戶的關注點并提出相應的解決方案。
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從業(yè)10年以上,主管公司運營等事項,參與制定公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃,具有出眾的領導管理才能以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,熟悉設計階段的各個流程,善于把控客戶的關注點并提出相應的解決方案。